Magang
Berpengalaman
Proses Rekrutmen
- Kirimkan CV, motivation letter dan app form ke recruitment@hartlogic.com dengan subjek “[pilih Builder, Konsultan, Magang, Talent, atau Co-Founder] [Posisi Pekerjaan]”
- Wawancara daring (online) & mengirimkan video profil
- Tes KEP (Pengetahuan, Bahasa, Psikologi)
- Presentasi tujuan bekerja & penilaian keahlian
- Wawancara akhir & penawaran
Tidak ada posisi yang cocok?
Di HartLogic kami selalu terbuka untuk posisi apa pun, jika Anda berpikir bahwa keahlian Anda penting untuk meningkatkan organisasi ini, Anda dapat mengirimkan aplikasi Anda dengan posisi serta deskripsi pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda.
Kirimkan aplikasi Anda
Kirimkan CV, motivation letter dan app form ke recruitment@hartlogic.com dengan subjek “[pilih Employee, Magang, Consultant, Talent, atau Co-Founder] [Posisi Pekerjaan]”.